Su Caso

Eliot Levine y Asociados es una firme legal de servicios completos especializado en compensación de trabajadores del estado de Nueva York, deseabilidad seguro social, retiro de Nueva York y accidentes.

Debe usted conservar nuestra oficina para servicios legales en conexión con su reclamo de compensación laboral. Procesamos sus casos inmediatamente. Lamentablemente la junta de Compensación laboral del estado de Nueva york Puede Tomar de cuatro a siete meses para programar una audiencia de su caso.

Mientras ustedes están esperando de su audiencia ustedes continuaran con el derecho semanal de beneficios de compensación siempre y cuando no haya evidencia medica incontradictoria mostrando que usted están deshabilitado y sin trabajo. Si ustedes regresan a trabajar, continuaran con el derecho de beneficios médicos. Usted también tiene derecho a un reembolso de los gastos de viajes (a una tarifa de 50.5 centavos por milla) y receta médica. Estos artículos deben de ser enviados directamente al portador del seguir en un periodo base (ejemplo una vez cada 4-6 meses) mantengan una copia de todo lo que envían. Si no es reembolsado por favor infórmanos en la audiencia de compensación y proporciónenos con una copia de todos los gastos anteriores entregados. Talvez le preguntaremos el juez que le entregue su dinero.

Siempre y cuando ustedes se mantengan sin trabajo es absolutamente necesario que hayan informes periódicos certificando que ustedes todavía están indispuesto para trabajar (ejemplo una cada 6 semanas). Por favor no deje en largo lapso de tiempo sin evidencia médica. Ustedes también serán requeridos a ver un consultante del seguro de vez en cuando (no más de una vez por mes). La ley de Compensación le da a la compañía de seguro el absoluto derecho a estos examinaciones y entonces deben de atenderlas. Estos exámenes son necesarios para obtener autorización para alguna prueba o procesos sirurgicos los cuales su doctor debe de pedir u continuación de beneficios.

Si usted regresa a trabajar, la ley del estado de Nueva York requiere que usted notifique a la Junta de Compensación Obrera y al portador de seguir de algún cambio del estatus de trabajo y salario. Si usted actualmente no está trabajando y regresa a trabajar en el futuro, su tarifa de beneficios puede cambiar.

Por favor entienda que el término “trabajo” ha sido definido que cual sea servicio que tenga valor en la economía sea pagado o no pagado, fuera de los libros o en los libros. Reciente cambios legislativos han hecho en crímenes fraudulentos para obtener beneficios de Compensación Laboral. Reportando incorrectamente el estatus de su trabajo o fallando completamente en reportar sus cambios de estatus en su trabajo puede resultar en perdida de sus beneficios en adicional habrá una investigación civil y criminal y penalidades. Por eso, si usted recibe correspondencia de su seguro pidiendo información de su estatus de trabajó por favor envié su respuesta a esta oficina para que sea revisada antes de someterlos al seguro.

Por favor sea informado que durante su reclamo de compensación la compañía de seguro va a querer contactarlo para el propósito de obtener una declaración o otros métodos de comunicación. Puede incluir una enfermera, investigador, detective o otros individuos especialistas de rehabilitación. Es la posición de esta oficina que usted no esté de acuerdo a hacer entrevistado o que deje a estos individuos que lo asisten antes de contactar nuestra oficina. Nosotros organizaremos una entrevista en la oficina con estos individuos para satisfacer la indagación.

Por favor anote que el seguro ha contractado a estos representantes y van a obtener información de ellos que puede ser usado al beneficio de la compañía de seguro. Mientras los individuos protesten ellos estarán interesados en pro Heber rápido manejo de su caso en los términos médicos y financieros. Estos individuos pueden ser usados para ganar su caso. Nosotros no recomendamos que haya comunicaciones con nadie excepto esta oficina.

Esta oficina esta empleada con abogados que son igualmente responsables que trabajaran en su caso. Toda información recibida se hace parte de su archivo para el uso y reviso del abogado. Tenemos un buen personal administrativo, entrenados para contestar sus preguntas. Le anticipamos si tienes preguntas en el futuro le pedimos que usted trabaje con nosotros para obtener el máximo resultado para siempre dejarle un aviso a nuestros personal administrativo la naturaleza de su llamada. Si la pregunta incluye una materia que el personal administrativo piensa que el consejo del abogado es necesario transferiremos el mensaje. Pedimos su cooperación para que nuestra oficina pueda ser un servicio para usted.

Si usted trabaja para una entidad municipal o gubernamental y paga al sistema de retiro del estado de Nueva York. Usted puede aplicar para el retiro en par con su lesión relacionado con la compensación de trabajo. Si usted está incapacitado y está aplicando para el retiro por su lesión proteja su derecho a la hora de llenar los papeles de retiro. Ya sea por retiro de incapacidad por accidente, retiro de incapacidad regular, retiro temprano o retiro regular. Usted debe de anotar en la aplicación o en la correspondencia pegada a la aplicación que usted está retirándose por su incapacidad por la lesión de Compensación de trabajo. Esto es crítico. Si usted falla en incluir esta información usted puede perder sus derechos de continuar con los beneficios de compensación de trabajo. Ya que el seguro puede alegar que usted voluntariamente se retiró del trabajo por lo tanto usted no está con el derecho a un beneficio adicional financiero bajo el sistema de Compensación de trabajadores. Usted debe obtener una carta de su doctor antes de aplicar para su retiro, afirmando si han discutido con usted sobre el retiro y si le ha avisado que se retira por su condición compensable. Por ultimo usted debe tener una incapacidad parcial permanente, usted tendrá que verificar busquedad de trabajo. Por favor llame para tratar estos requisitos.

 

Para evitar confusión por favor anote, conforme a la ley de Compensación de Trabajo sección 24 “todos las cuotas de los abogados serán deducible de lo que usted ganes”. Por favor sea informado que el Juez Administrativo de Ley es responsable para determinar la cantidad de la cuota. Esta oficina no cobrara otros cargos por los servicios de los abogados.